[시사종합신문 = 오승택 기자] 광주광역시 일가정양립지원본부(이하 일가정양립지원본부)에서 시행하고 있는 ‘중소기업 가족친화경영 지원사업’이 호응을 얻고 있다.

시 일가정양립지원본부는 2019년 전국 최초로 중소기업이 제안한 가족친화경영 프로그램에 대해 외부전문가 심사 후 기업당 200만원 상당의 프로그램 실행비(지역상생카드)를 지원하는 가족친화경영 지원 사업을 실시하고 있다.

특히 올해 상반기에는 공모를 통해 ㈜광은비지니스 등 총 20개 기업을 선정하고 ‘가족친화의 날’ 부분을 신설해 운영하고 있다.

가족친화의 날은 매주 매주 수요일 혹은 특정 요일을 지정해 전직원이 정시퇴근하고 가족과 함께 외식, 문화생활, 자기개발 등을 할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 중소기업의 정시 퇴근을 유도하는 효과가 있다.

올해 대상으로 선정된 20개 기업 가운데 14개 기업이 ‘가족친화의 날’을 운영하고 있으며, 6개 기업은 가족휴가지원, 가족건강검지원 등 가족친화관련 프로그램을 각각 운영하고 있다.

광은비지니스㈜는 가족친화 경영프로그램으로 20년 이상 장기근속자를 대상으로 20년 도래 입사일을 기념하는 장기근속자 축하금과 입원직원에게 쾌유위로금을 지원하는 ‘마음나눔 플러스 쾌유 위로금’ 사업을 실시하고 있다.

㈜비에이에너지는 매주 금요일을 ‘워라밸 데이 가족친화의 날’로 정하고 전직원 정시퇴근 후 가족식사, 취미개발 등을 지원하는 한편, 다양한 추천도서를 구매해 사내미니도서관을 운영하고 있다.

강영구 일가정양립지원본부장은 “2019년부터 추진해온 중소기업 가족친화경영 지원사업이 긍정적인 인센티브로 작용하고 있다”며 “코로나19로 중소기업들이 힘든 상황이지만, 가족친화의 날 등의 좋은 사업을 발굴해 가족친화 경영문화를 정착되도록 지원을 강화하겠다”고 말했다.

한편, 일가정양립지원본부는 ▲출산휴가기간 사업주 간접노무비 지원을 통해 임산부 직장맘의 고용유지를 지원하는 임산부고용유지사업 ▲육아휴직자의 업무대행 직원에게 수당을 지원하는 육아휴직업무대행자 수당지원사업 등 일가정 양립 관련 사업을 발굴·진행하고 있으며, 기업의 가족친화경영을 위해 전문컨설팅, 지원금운영, 우수사례사업을 추진하고 있다.