[시사종합신문 = 오승택 기자] 광주시교육청과 한전KDN이 오는 13일 ‘고졸자 취업 지원’ 사내 인텁십 프로그램을 함께 추진키로 했다.

공기관 간 처음으로 진행되는 이번 인턴십은 직업계고 고졸 취업 활성화, 일자리 창출 및 균등한 기회 제공을 통한 사회적 책임 구현의 일환으로 마련됐다.

한전KDN은 현장실습 프로그램 개발과 직무역량 강화 교육을 제공하는 사내 인턴십 운영 후 수료자 10명에게 본사 및 협력업체 채용전형 기회를 제공한다.

광주시교육청은 한전KDN 사내 인턴십에 참여하는 학생 10명을 선발하고 직무 교육에 필요한 정보를 교류할 계획이다. 이를 위해 5월 중 고졸 취업 지원을 위한 업무 협약을 체결하고, 오는 8월부터 3개월 일정으로 인턴십을 진행할 예정이다.

한전KDN은 코로나19로 지연된 상반기 신입사원을 대졸(4직급) 80명, 고졸(5직급) 10명 등 90명 수준으로 채용할 예정이다. 오는 20일부터 일주일 동안 지원 접수를 받는다. 필기와 면접 등 전형과정을 통해 8월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

광주시교육청 우재학 중등교육과장은 “맞춤형 직업교육과정을 운영하고 취업 연계까지 직업계고 학생들의 현장실습과 취업 기회를 다양하게 제공하는 한전KDN에 감사드린다며, 본 협약으로 광주지역 특성화고·마이스터고 학생의 학습중심 현장실습을 추진하고 지역 산업 수요에 맞는 기능 인력 양성의 활력이 되기를 바란다”고 말했다.

한편, 한전KDN 관계자는 “방역을 위해 필기시험 과정에서 각 고사장별 인원을 제한하고 예방에도 최선을 다하겠다”고 말했다.