2026.02.09 (월) 17:43
이날 토론회에는 이동승 광주전자공고 교사의 주제발표와 박남언 광주시 일자리경제실장, 이영주 서부교육장, 안규완 광주자동화설비고 교장, 김대들 시교육청 장학사, 김경호 광주지역인적자원개발위원회 사무처장, 윤강우 교육부 중등직업교육정책과 교육연구사, 곽원주 아르네코리아 이사 등의 토론이 이어졌다.
이동승 교사는 주제발표를 통해 “광주는 우수한 대기업 및 강소기업의 제조업 기반이 취약하여 우리지역 중학교 3학년 학생들이 타 지역의 특성화고 및 마이스터고로 진학하는 비율이 증가하고 있다”고 지적하면서, “이와 같은 문제의 근본적 해결책은 광주형일자리의 특성화고 졸업생 취업에 대한 청년일자리 맞춤형 도제교육이 안정적으로 운영될 수 있도록 적극적인 지원 정책이 마련되어야 한다”고 제안했다.
또한, “광주시는 우리 청소년이 가진 역량을 최대한 발휘할 수 있는 사회적 여건을 지역의 중추적 인재로 커나갈 수 있도록 교육청 등과 긴밀한 협력를 통해 최선을 다해 조성해 나갈 계획이다”고 강조했다.
이영주 광주시교육청 서부교육장은 “일학습병행제 법률에 따른 관련 도제교육 운영 지침을 보완하고, 교육부 주도의 도제교육의 장단점을 분석하여 광주형일자리 맞춤형 도제교육 추진 기본 계획을 수립함으로써 교육과정의 일환으로 취업과 연계하면 광주형일자리 맞춤형 도제교육이 광주 청소년들에게 희망 사다리가 될 수 있을 것으로 기대한다”고 주장했다.
이와 함께, 윤강우 교육부 중등교육정책과 교육연구사는 “고졸취업 활성화는 문재인 대통령의 대선 공약이자, 최근 대통령이 직접 구체적인 예산 투입을 지시할 정도로 높은 관심을 두고 있는 분야이므로, ‘지역 산·학·관 협력체제의 새로운 모형 창출’에 새롭게 시작하는 광주형일자리를 적용하면 지역의 청소년들이 내 고향 광주에서 계속 일할 수 있는 좋은 기회가 마련될 것으로 보인다”고 덧붙였다.
이밖에도, 토론에 참여한 교육청 장학담당, 일선학교, 상공회의소, 도제기업 관계자들은 “노･사·민·정 상생의 사회통합 광주형일자리를 기반으로 한 맞춤형 도제교육은 그 동안의 도제 교육의 노하우와 기틀을 바탕으로 기존 산학일체형 도제학교의 문제점을 개선하고 보완함으로써, 새로운 광주 직업교육의 모델로 자리매김하고 나아가 전국 우수 직업교육 모델로 창출될 수 있는 밑거름이 될 것으로 기대된다”는 목소리가 이어졌다.
마지막으로, 토론회를 제안한 김동찬 의장은 “광주형일자리가 성공하기 위해서는 도제기업에 적합한 인재를 육성하기 위해 광주시와 교육청, 도제식 교육 참여기업 등의 협업이 필요하다”며 “광주시와 교육청은 물론 유관 기관은 도제교육 활성화를 위한 상생협력 방안을 적극 모색해야 한다”고 말했다.
한편, 김 의장은 광주형일자리 기업에 적합한 인재를 육성하고 지원하기 위해 「광주형일자리 맞춤형 도제교육 운영 조례안」과 「광주형일자리 맞춤형 도제교육 지원 조례안」을 오는 9월 17일 개회되는 제282회 임시회에서 발의할 예정이다.
