[전북/시사종합신문]남재옥 기자 = 전라북도는 5월 3일 전북도청 대회의실에서 도내 대학생들의 공공기관 취업지원을 위한「공공기관-대학교 잡(JOB) 멘토링」오리엔테이션을 공공기관 재직자 및 대학생 등 250여명이 참여한 가운데 개최했다.

공공기관-대학교 잡 멘토링 사업은 도내 공공기관 재직자들이 공공기관 취업에 관심이 있는 대학생의 멘토가 되어 취업 노하우를 전수하는 전라북도 청년일자리 창출을 위한 핵심시책이다.

전북도와 경제통상진흥원은 한국전기안전공사, 국토정보공사, 국민연금공단 등 혁신도시 이전기관을 비롯해 도 출연기관, 금융기관 등 23개 공공기관 대상으로 멘토단을 구성하였고, 총 555명의 지원자 가운데 226명의 대학생을 선발하였다. 지난 민선6기 공약사업인 잡 멘토링 사업의 성과를 바탕으로 올해부터는 도내 대학생 200명 이상 멘토링 지원을 목표로 운영한다.

특히, 올해부터는 다양한 분야의 역량 있는 멘토 지원과 기관 수요를 고려해 한국전기안전공사, 국토정보공사, 국민연금공단 등 혁신도시 이전기관과 취업선호가 높은 한국전력공사, 한국수자원공사, 한국도로공사, 한국철도공사 등 7개 기관에 Two-Mentor를 확대 운영한다.

향후, 멘토링은 팀별 운영계획에 따라 기관별 멘토링 데이를 진행하고, 기관탐방과 취업특강 등으로 구성될 스페셜 멘토링을 통해 취업정보 네트워크를 비롯한 다양한 취업지원 프로그램이 지원될 계획이다.

한편, 이원택 정무부지사는 “잡 멘토링 사업을 통해 맺어진 멘토와 멘티 간의 소중한 인연이 계속 되었으면 하는 바람이며 더 나아가 전라북도에서 함께 사는 공동체 문화가 뿌리내리면서 공공기관과 지역대학이 양질의 일자리와 인재를 나누는 노력이 계속될 수 있도록 도에서도 노력하겠다”고 말했다.