[전북/시사종합신문]남재옥 기자 = 전북도는 구직 청년의 맞춤형 일 경험 제공과 취업역량강화 및 기업의 청년고용을 지원하는 청년 일자리 사업 “청년 희망대로(希望大路)‘을 적극 추진 중이라고 밝혔다.

이를 위해 그동안 전라북도는 사업계획 수립, 공고 및 참여자 모집 등을 순조롭게 추진 중으로 상세한 내용은 다음과 같다.「전북형 취업지원사업」은 기업이 상시근로 인원 외에 청년을 추가 채용하도록 촉진시키고, 청년은 현장 실무 체험 후 정규직으로 전환하여 청년실업 및 기업 인력난 해소하기 위해 전북도에서 전국 최초로 ‘11년부터 시작한 사업이다.

전북도와 14개 시군에서는 지난 1월부터 월 급여 180만원이상 지급 가능한 업체을 대상으로 참여 기업을 모집중이며, 연중 수시 모집도 병행하고 있다.

사업 선정 시 1인당 월 50~65만원씩 12개월(수습 3개월, 정규직 9개월) 최대 780만원을 기업에 지원하고, 2년간 근속 청년에게는 300만원의 취업 장려금을 지원할 계획이다.

「전북형 내일채움공제 사업」은 중소기업 등에 취업한 청년에게 장기근속과 자산형성의 기회를, 기업에게는 우수인력 채용 및 고용유지 기회를 제공하는 사업이다. 참여자격은 도내 상시근로자 5인 이상 중소기업 중 제조업체 청년이 고용부 청년내일채움공제 가입 후 전북형 공제에 가입 신청 시 지원하며 전북도, 14개 시군 및 위탁운영기관에서 지난 1월부터 참여 기업을 모집하고 있으며, 연중 수시 모집도 병행하고 있다.

대상으로 선정된 기업에는 전북도 및 시군에서 1인당 480만원을 지원하고 이와 별도로 청년에게는 고용부에서 2년형 1,600만원이나 3년형 3,000만원을 지원(자부담포함)한다.

직무인턴은 미취업 청년들에게 공공기관에서 직접 실무를 체험할 수 있는 기회를 제공하여 취업진로 선택 지원 및 취업 역량을 강화하는 사업이다.

공공기관에 취업을 원하는 청년들의 수요도 해마다 증가 추세이며, 인턴사업 참여 만족도(97.7%)도 높아 올해는 (‘18년) 1개월 → (‘19년) 2개월로 연장하고 참여 인원도 회당 100명으로 확대하여 추진하고 있다.

한편, 주요 참여 기관으로는 중소기업진흥공단, 근로복지공단, 한국철도공사, 전북경제통상진흥원, 전북은행 등 도내 공공기관, 출연기관, 금융기관 등이 참여하고 있고 금년 상반기(1~2월)에는 32개 기관에서 100명을 대상으로 실시하였다.