[순천/시사종합신문]오승택 기자 = 윤병철 전)더불어민주당 문재인후보 국가균형발전특보가 27일 보도자료를 통해 공무원 면책제도라 할 수 있는 ‘시장책임행정 공무원 희년제 실시’ 공약을 발표해 눈길을 끌고 있다.

윤 특보는 “안 되는 규정만 들어 복지부동하는 공무원의 근무태도가 시민 서비스행정에 걸림돌이 되고 있다”며 보여주기 식 처방보다는 그들이 신명나게 일할 수 있는 풍토 마련이 시급하다고 강조했다.

윤 특보는 음주운전 같은 가벼운 징계는 7년이 지나면 자동 소멸시켜 승진기회를 주는 ‘희년제’를 실시하겠다고 밝혔다.

‘희년제’는 가벼운 징계로 인해 평생 승진기회가 박탈되는 낙인 시스템을 보완함과 동시에 복지부동하는 공직자에게는 오히려 책임을 묻는 근거가 된다고 설명했다.

그리하면 긍정 행정은 늘어나는 반면, 부정적 행정은 줄어들어 시민의 입장에서는 행정서비스의 질이 크게 향상되는 결과로 이어진다고 덧붙였다.

만일 시민중심 행정과정서 불가피한 문제가 발생하면 시장이 시민과 시의회에 직접 책임을 지겠다는 약속도 곁들였다.

윤 특보는 “희년제 실시와 함께 우수 공직자는 표창 및 진급에 최대 반영하고 해외 연수도 우선 배정토록 하겠다”며 다시 한번 복지부동 없는 시정운영 방침 강조했다.

한편, 윤 대표는 △순천만 세계환경회의 개최 창설 △산업에 혁신 연동체 구축 △노인수당 20만원 추가지급 △여성생리대 전원 지급 △청년일자리 1만개 만들기 △순천시 신도심지역에 수변공원조성 등의 공약을 발표한 바 있다.

윤 특보는 순천고를 졸업하고 순천대에서 행정학 박사를 취득한 순천 토박이로 순천시의회 3선 의원, 새정치민주연합(당대표 문재인) 정책위부의장과 문재인 후보 국가균형발전특보를 역임한 강점을 내세우며 지방정부 1기 순천시장에 자신이 가장 적합한 인물이라며 자신의 경쟁력을 피력했다.