[제주시/시사종합신문]고성민 기자 = 제주시는 직무별 맞춤형 교육으로 실무능력향상과 조직역량강화를 위한‘사내배움터’교육과정을 9급 신규직원들과 교육을 희망하는 전직원을 대상으로 12일과 19일 양일에 걸쳐 2시간씩 제주시청 제1별관 회의실에서 개최했다.

금번 사내배움터는 회계, 예산, 복무·인사, 홍보, 교양 5개분야에 걸쳐 진행되며, 직원간 소통과 경험전달 중심의 눈높이 교육을 지향하는만큼 내부공무원 중 각 분야의 전문가들로 강사를 구성하였다.

이번 교육은 담당 공무원의 노하우를 바탕으로한 현실적인 실무지식을 공유하고 사례중심의 토론방식을 채택함으로써 교육과 동시에 현장에서 적용 가능한 실용적 교육·열린 교육을 구현한 것이 특징이다.

제주시 관계자는 “이제는 공무원도 급변하는 행정환경을 빠르게 파악하고 현명하게 대처할 수 있는 경쟁력이 요구되는만큼, 지속적인 사내배움터 운영을 통하여 공무원 역량을 강화시킴으로써 행정불신을 해소하고 신뢰받는 공직문화, 일하는 공직문화, 소통하는 공직문화를 선도할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.