이번 성과는 군산시일자리지원센터가 사업 기획부터 공모신청 및 사업 설계까지 전 과정을 총괄 추진하며, 지역일자리 정책의 컨트롤타워로서 역할을 강화한 결과다.
‘지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업’은 지역의 고용 관련 기관·단체와 협력해 지역산업 특성에 적합한 일자리사업을 발굴·제안하고 추진하는 사업으로, 군산시는 올해 3건을 제안해 모두 선정되었으며, 사업비의 85%를 도비로 확보하는 성과를 달성했다.
이번 공모에서 선정된 첫 번째 사업은 ‘군산시 사업단지 일자리 밸런스 사업’이다. 작년에 이어 2년 연속 선정된 이 사업은 산업단지 내 고용 환경을 개선하고, 지속 가능한 고용문화를 조성하는 것을 목표로 한다.
지난해에는 취업상담, 구직역량 강화 특강, 취업박람회 등 맞춤형 고용서비스에 700여 명이 참여했으며, 신규 채용 촉진과 장기근속 장려를 위한 고용장려금 지원으로 150여 명이 혜택을 받았다.
올해 군산시는 이러한 성과를 바탕으로 기업 맞춤형 상담과 취업 연계를 확대하고, 구직자 취업역량 강화 프로그램 및 취업박람회를 한층 강화할 계획이다. 또한 신규 취업자의 초기 적응을 돕기 위해 고용촉진금 지원, 신규 채용자 전담 멘토링, 근로자 직무·안전·정서 교육비 지원 등 고용장려금 서비스를 내실 있게 운영할 예정이다.
■ 청년정착 여건 개선
두 번째 사업인 ‘군산 주력산업 안착 플러스 지원사업’은 청년 근로자의 지역 정착을 지원하기 위한 신규 사업이다. 청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 안정적 근무환경을 조성하는 것을 목표로 하며, 구체적으로 교통비·주거비 지원, 장기근속자 휴가비 지원, 기업 안전시설 개선 지원 등을 추진한다.
■ 혁신기업 경쟁력 강화
세 번째 사업은 ‘군산 혁신중소기업 시장자립 지원사업’이다. 지역 내 기업 간 협력과 납품이 가능한 자립형 산업구조를 구축해 고용 기반을 강화하는 것을 목표로 한다. 사업을 통해 시제품 개발 지원, 특허·마케팅 지원, 공정·원가 개선 컨설팅 지원 등을 추진하며, 성장 잠재력이 높은 혁신기업을 집중 육성하고 청년층에게 양질의 일자리를 제공할 계획이다.
황관선 경제산업국장은 “군산시일자리지원센터가 중심이 되어 지역산업 특성에 맞는 맞춤형 일자리 사업을 기획하고 공모를 준비한 결과, 3개 사업 모두 선정되는 성과를 거뒀다”며, “제조업 중심 산업구조에서 신성장 산업으로 전환이 중요한 시점인 만큼, 취업지원과 기업지원을 결합한 체계적 일자리 정책으로 지속 가능한 산업·고용 생태계를 조성하겠다”고 강조했다.