전남도는 향후 5년간 인권 정책의 중장기 방향을 담은 ‘제3차 전남도 인권 기본계획(2026~2030)’을 수립한다. 기본계획은 변화하는 사회 환경에 대응해 도민의 인권 보장과 인권 친화적 행정체계를 강화하기 위한 종합 로드맵이다. 또한 기존 자치법규를 대상으로 운영한 인권영향평가제를 정책과 사업까지 확대해 본격 시행한다.
이는 전남도에서 추진하는 각종 정책과 사업을 계획 단계에서부터 인권 침해 가능성을 사전에 점검하고 개선 사항을 반영하는 제도로, 사후 구제 중심의 행정에서 사전 예방 중심의 행정으로 전환하는 핵심 장치가 될 것으로 기대된다.
이와 함께 도민명예인권지킴이와 이장단 등 생활 현장 인권 리더 대상 교육을 신설하고, 공직사회의 인권감수성 제고를 위해 공무원 대상 인권 교육도 집중 운영한다.
인권교육 기반 강화를 위해 인권강사 양성 사업도 지속 추진하고 있으며, 현재까지 70여 명의 도 위촉 인권강사를 양성해 찾아가는 현장 교육을 통해 도민 대상 인권교육을 하고 있다. 현장 중심의 인권보호 활동도 강화한다. 도 인권센터는 인권침해, 차별, 직장 내 괴롭힘 등에 대해 상담과 조사를 상시 운영하며, 피해자 보호와 구제에 힘쓰고 있다.
찾아가는 도민인권보호관을 확대 운영해 현장 중심의 교육과 캠페인을 강화함으로써 인권문제를 사전에 예방하고 조기에 발견·대응하는 체계를 구축하고 있다.
도 출연기관과 사회복지시설 등을 대상으로 예방 점검과 맞춤형 지원을 병행 추진해 반복적·구조적 인권침해를 사전에 차단할 방침이다.
강종철 전남도 자치행정국장은 “인권은 사건 발생 이후에만 다루는 문제가 아니라 도민의 생활 전반에서 지켜져야 할 기본 가치”라며 “정책 설계 단계부터 현장 보호까지 이어지는 예방 중심 인권행정을 통해 도민이 체감하는 인권환경을 지속해서 확대하겠다”고 말했다.