이러한 협력의 주요 목적은 양 대학 교원양성기관의 양성과정 단위(교육과 및 사범대, 교직과정, 교육대학원) 간 호혜와 협조를 바탕으로 발전과 우의를 증진하고, 나아가 미래 교육환경 변화에 대응하는 교사양성교육 강화 및 교육 협력을 위함이다.
특히, 양 대학은 이번 협약에서 4차 산업혁명 시대의 환경 변화에 대응하고 지역과 대학의 발전을 추구하기 위해 양 대학 교원양성기관 간의 협력에 관한 기본 사항을 정했다.
협력 주요내용은 1) 고등교육 혁신 공유대학 공동운영 체계 구축, 2) 교원양성체제 발전방안 상시적 협업, 3) 학생 교류 및 학점 상호인정, 4) 교수 및 수업 교류, 5) 비교과 교육 프로그램 협력, 6) 교육 시설·자원 공유, 7) 출판물, 도서, 교육자료 등 학술정보 상호 교환, 8) 기타 협력이 필요하다고 상호 인정하는 사항 등이다.
협약을 주도한 광주여대 교직과정센터장 한민석 교수는 “미래 교육환경 변화에 따라 역량있는 예비 교원을 양성하기 위해서는 대학 내부 거버넌스 뿐만 아니라, 대학 외부 거버넌스가 필요하며 특히 교사 양성의 책임이 교원양성기관을 비롯한 대학 본부, 교원양성위원회, 교육부, 교육청, 타 대학, 단위 학교와 공유되어야 한다”라고 강조하며, 이를 위해 양 대학 간의 협약을 실시하게 됐다고 밝혔다.
한편, 광주여대는 교육부와 한국교육개발원이 주체하여 실시한 2020년 5주기 교원양성기관 역량진단에서 전국에서 유일하게 양성과정별(교육과, 교직과정, 교육대학원 양성기능) 모두 최우수등급(A등급)을 받은 바 있다.